? ? ? ?4月27日下午，2023年广东省庆祝“五一”国际劳动节暨五一劳动奖赞美大会召开，大会向荣获全国和省五一劳动奖状、五一劳动焦芈等先进集体和先进幼我进行了颁奖。今年云顶国际集团所属企业兴发铝业荣获“广东省五一劳动奖状”，集团劳模和工匠人才创新? 工作室领衔人、省食品所属榆林珠江桥食品有限公司总经理周朝晖，广青科技常务副总经理刘光勇等2人荣获“广东省五一劳动焦芈”。
? ? ? ?近年来，兴发铝业始终对峙践行习近平新时期中国特色社会主义思想，安身造作业当家，对峙走新型工业化数字化路路，积极应对疫情叠加多年导致的需要收缩、房地产行业压力及复杂的国际环境给发展带来的严格考验，苦练内功，2022年整年营收约170亿，销售量约75万吨，鼎新发展动力持续加强，运营治理质量不休提高，创新发展活力不休开释，安全环保局势不变向好，高质量发展的措施越发稳重。
? ? ? ?用“初心”坚守使命
? ? ?“铝”途三十九载，一代又一代兴发人经历了创业的艰苦，见证了丰登的喜悦，但从未曾忘却来时路，服膺使命在肩，加强党的建设，筑牢企业发展的“根”和“魂”。兴发铝业始终对峙以党建引领业务发展，自动聚焦出产经营中的沉点难点问题，不休夯实兴发铝业“一核双擎三支持”党建品牌，在科技创新中勇攀顶峰，在和谐企业建设中敢于担任，让基层党建焕产活力，凝聚鼎新发展合力。??
? ? ? 2011年云顶国际集团入股兴发铝业后，兴发人一路奋进一路高歌。作为中国当先铝型材造作商之一，兴发铝业以更优质的服务、矫捷的治理、专业的技术及工艺能力，维持了中国构筑铝型材第一品牌。2021年，兴发铝业入选国务院国资委国有沉点企业治理标杆创建行动标杆企业、广东省智能造作生态合作同伴，2022年位列中国造作业企业500强第486名、广东造作业100强第70位，充分展示了与时俱进、启发创新的时期风貌，谱写了“中国梦·劳动美”的崭新篇章。
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? ? ? ?用“匠心”打造品质标杆
? ? ? 兴发铝业逐年增长研发投入，积极打造创新平台，以创新智能促发展，设置行业一流标杆，打造了博士后工作站、国度认可尝试室平台、国度技术中心等创新平台，荣获了国度造作业单项冠军示范企业、国度技术创新示范企业、全国有色金属行业先进集体。
? ? ? 依附于公司内部各类创新平台的优势资源，将公司“五幼”活动、治理创新、工艺刷新、产品攻关等各类创新实际活动融合，形成炼专业、各岗位共创共享的工作格局，共同推进出产经营工作的高质量发展。荟萃“数字化工厂”转型升级，使用“互联网+”赋能出产经营，产线出产工人大幅降低40%以上，各项出产指标均优于传统工厂，目前已获评拉萨市数字化工厂、数字化智能化示范车间。以创新工作室为“桥头堡”，提升创新氛围，兴发铝业已成立3家公司级劳模创新工作室，其中2021年吴锡坤工作室被评比为“广东省财贸金融系统劳模和工匠人才创新工作室”，切实阐扬劳模、工匠在解决出产经营难题、推动企业创新创效和技术传承中的积极作用。
? ? ? 征程万里风正劲，沉任千钧再奋蹄。2023年是“十四五”关键之年，兴发铝业将勇担使命、奋力攻坚，向打造千亿级高端铝型材产业链领军企业的指标加快驰骋，开创高质量发展新篇章。
▲兴发铝业荣获广东省五一劳动奖状
? ? ? ?集团劳模和工匠人才创新工作室领衔人、省食品所属榆林珠江桥食品有限公司总经理周朝晖，二十多年来一向从事食品工艺技术钻研有关工作，始终秉承工匠心灵，不休钻研技术、攻坚克难，在工作岗位上倾情投入，用实事求是的奋斗诠释技术人员的实干。
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? ? ? ?坚守初心? ?勇担使命? ??投身国有企业鼎新发展
? ? ? ?2001年，因公司发展必要，周朝晖带着满腔周到从昭通去到榆林幼榄镇。二十多年来，他对峙扎根基层出产一线，携带出产技术团队每年出产近十万吨的优质调味食品，为国有资产的保值增值添砖加瓦。在超过六十年的老品牌“珠江桥”面对传承和发展难题的时辰，他斗胆鼎新创新，全面推广一体化项目平台建设，积极推动工厂智能化刷新工作，使“老旧破幼”的国企工厂形貌焕然一新，有了“精气神”。他利用现代生物工程技术，使中国传统的发酵调味品出产工艺转型升级，利用最新传感和光谱技术，使传统出产方式可能进行数字化智能节造，提高了出产效能和产品质量的不变性，出产出的珠江桥系列调味品达到世界最严格尺度，出口到世界120多个国度和地域，助推中国调味品香飘世界。
? ? ?? 潜心专研? ? 攻坚克难? ? 依附创新索求行业发展
? ? ? ?周朝晖孜孜求索，积极投身自主创新路路，成为一名真正“工匠”，助推企业和行业发展。近年来，他携带团队在试验、工艺、出产利用等方面进行技术攻关，成功使中国传统发酵酱油中氨基甲酸乙酯含量降低至日本韩国等蓬勃国度的水平，提升了我国传统发酵食品的安全性，突破了日本酱油在国际市场上针对中国酱油设置的技术壁垒，为酱油产品高质量提升参与沉要砝码。工作室发展的“酱油产品降盐专题”项目，造订了产品减盐指标及具体产品减盐规划，以期逐步降低产品中钠/盐的含量，争取到2025年，各类产品钠含量整体降低10%至25%，为实现“健全中国2030”添砖加瓦。
? ? ? ?持续耕作? ? 薪火相传? ?造就磨炼专业人才
? ? ? ?周朝晖经过二十几年的磨炼，由一名通常的技术人员成长为一名拥有扎事讽论基础和丰硕工作经验的技术人才。他先后主持或参加30多项国度、省市级技术课题，并获省部级嘉奖9项，获得专利15项。“我是出产技术掌管人，在起到表率作用的同时还要带好团队，让更多的员工和技术人员成长起来。”他领衔的“周朝晖劳模和工匠人才创新工作室”，近年来已造就21名专业扎实、高素质的综合型技术人才，以及数十名在通常岗位中任劳任怨、一目十行的技术型“岗位能手”，为企业打造了技术精湛、素质良好、多档次多元化的产业技术人才行列。
? ? ? ?一路走来，周朝晖秉持梦想信想、坚守初心使命，他说：“在这个劳动庆幸、技术贵重、创造伟大的新时期，我将紧跟时期措施，持续致力钻延注提升能力，为企业高质量发展和中国食品工艺技术钻研事业贡献自己的力量。”
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▲周朝晖荣获广东省五一劳动焦芈
? ? ? ?2011年盛夏，怀揣着一颗奋斗之心的刘光勇参与到在建设中的广青科技。经过十年发展，广青科技已建设成为集镍铁、炼铁、炼钢、热轧、退洗为一体的全流程大型不锈钢出产企业，刘光勇也一路成长为公司常务副总经理。他时刻以党员尺度严格要求自己，服膺初心和使命，深耕不锈钢冶炼事业，敢于担任，启发创新，为推动公司高质量发展作出贡献，用智慧和汗水谱写了广青人的奋斗之歌。
? ? ? 真抓实干? ?一目十行? ?推动出产经营稳步增长
? ? ? 为推进出产提质增效，近年来，刘光勇以丰硕的出产治理经验，携带出产技术团队不休攻坚克难，在其推动下，炼钢AOD炉出产效能提高17.49%，单日产量突破新高；优化原料配比，干矿煤耗降幅10.25%，达到行业一流节造水平；推动产品质量持续向好，黑皮及白皮产品一级品率达98.5%以上；领导出产过程数字化刷新，助推公司数字化赋能项目获评“广东省国有沉点企业治理提升标杆创建行动标杆项目”，加快公司智能化转型过程。
? ? ? ?启发创新? ? 锐意进取? ? 提升公司主题竞争力
? ? ? ?科技创新是广青科技的立企之本，也是鼓励刘光勇前行的动力。他转变发展思路，积极疏导技术人员走到前端，充分相识用户需要，出产出更能满足市场需要的好产品。近年来，他携带技术团队成功开发了304K、316Ti、310S，以及S32001、2205、2507双相不锈钢等10余个新钢种，幼我累计申请专利40项，获得授权专利20项，并荣获广东省冶金科技成就特等奖、广东省冶金科技成就一等奖、广东省优良科技成就等奖项。共主导发展“33000KVA镍铁矿热炉产能极限开发与利用”等30余个工艺技改项目，进一步提逾越产工艺水平及设备安全系数，确保公司高效安全出产。
? ? ? ?敢于担任? ? 攻坚克难? ? 保险公司绿色安全发展
? ? ? ?国度施杏装双碳」亟略后，刘光勇积极响应，推动节能降碳技术刷新，加快绿色发展过程；贫陡殖С舅⑿孪钅看锏缴肪匙式鹣钅看⑿羁馊肟馇疤，并获得省生态环境厅环保补助资金的支持。主导推动公司二级安全出产尺度化达标认证，使公司成为2022年广东省唯逐一家通过此级此外企业，推动“百日清零行动”专项整治获得实效，安全出产三年行动专项整治圆满收官，有力保险公司出产安全，以高水平安全护航公司高质量发展。
? ? ?“获得省五一劳动焦芈，这是对我的一种激励鼓励，也是对我的一种敦促，但我以为这个荣誉属于整个广青人。”放下闪亮的焦芈，刘光勇转身又投入工作，他将携带公司出产技术团队持续创新，提升产品质量与口碑，打造一流品牌，为推动广青科技高质量发展作出更大贡献。
▲刘光勇荣获广东省五一劳动焦芈